گفتگوی آنلاین





نرم افزار جذب و استخدام

در شرایط کسب‌وکار امروز، تقاضا برای منابع انسانی استراتژیک بیش از پیش به چشم می‌خورد. از سوی دیگر رقابت بر سر جذب نیروی انسانی نیز میان سازمان‌ها رو به افزایش است. فرآیند جذب و استخدام نیروی انسانی همواره یکی از مسائل مهم و حساس در سازمانها بوده است چرا که نیروی انسانی مهمترین مزیت رقابتی سازمانهای امروزی به شمار می رود که می تواند به عاملی برای موفقیت یا شکست سازمان تبدیل شوند.یافتن افراد مناسب برای شغل فرآیندی هست که باید آن را استاندارد نموده و با یک ابزار مناسب این فرآیند را مدیریت و مستند سازی نمود.
سیستم جامع منابع سازمانی توسعه گران نرم افزار آذربایجان از طریق ماژول جذب و استخدام امکان ایجاد فرآیندهای جذب و استخدام و مدیریت و اجرا و مستند سازی این فرآیند را برای مدیران سازمانها / ادارات / شرکت ها فراهم می سازد. این نرم افزار با قابلیت ارتباط یکپارچه با ماژولهای پرسنلی و آموزش کلیه مراحل جذب و استخدام را پوشش می دهد.

امکانات و ابزارهای نرم افزار

امکان ثبت اطلاعات متنوع پرسنل بر اساس گروه بندیهای ماهیتی
امکان گروه بندی رزومه ها بر اساس شرایط احراز مشاغل
هشدار مبنی برتکمیل مدارک و اطلاعات مورد نیاز جهت افراد جدید الاستخدام
امکان انتقال اطلاعات درخواستهای استخدام به پرونده پرسنلی بعد از جذب
تعریف مجوزهای جذب نیرو بر مبنای چارت سازمانی یا دوره های مشخص مثل مجوز جذب سالیانه نیروها وتعریف مجوزهای موردی یک واحدخاص و تجمیع آن با مجوزهای مرحله قبل
امکان استفاده از سیستم جذب و استخدام از اینترنت جهت دریافت رزومه های متقاضیان کار و گروه بندی آنها به صورت اتوماتیک
امکان ایجاد بانک اطلاعاتی متقاضیان استخدام و رزومه آنها
امکان تعریف انواع آزمون های استخدامی
امکان دریافت نیاز ها و مجوز های استخدام و اجرای عملیات استخدام
امکان ایجاد اولویت در سیستم بر اساس شرایط تعیینی مانند مدرک تحصیلی ، دانشگاه ها ، ...
امکان بررسی تخصص های فرد بر اساس شرح وظایف پست سازمانی خالی
امکان انتقال اتوماتیک اطلاعات فرد به سیستم کارگزینی
امکان زمانبندی اتوماتیک آزمون های شفاهی و کتبی

امکانات گزارش گیری نرم افزار :

• ارسال اطلاعات به قالب هایی همچون ( Excel, Word, XML, PDF ) به منظور تجزیه و تحلیل‌‌های داده های مورد نظر کاربر
• مرور اطلاعات وارد شده در تمامی سطوح به‌شکل ساده و تحلیلی
• گزارش‌‌های ساده و تحلیلی در قالب گزارش‌‌های جامع
• تهیه‌ی گزارش‌های رایج در سیستم های فنی به صورت استاندارد
• ارائه‌ی گزارش ریز اقلام بر اساس نیاز و درخواست کارفرما
• طراحی ( بومی سازی ) گزارشات مرسوم با اعلام و نیاز کارفرما

مشخصات فنی و ابزارهای طراحی نرم افزار :

• بانک اطلاعاتي مورد استفاده : 2017 SQL server
• تکنولوژي هاي مورد استفاده :.NET , JAVA SCRIPT,MVC
• شيوه ارتباط با بانک اطلاعاتي : ADO.NET
• استانداردهاي رعايت شده در پروسه طراحي
• لايه ارتباطي : SHTTP –HTTP – TCP/IP لايه مياني : JSP – ASP – PHI – SSI – CGI .NET لايه رابط کاربر: XML –DHTML –VB SCRIPT – JAVA – CSSXSL –DTD
• نوع سيستم عامل و سرور ها : XP, WINDOWS2000, WINDOWS2003, WINDOWS2008, WINDOWS2012
• متدلوژي توسعه نرم افزار : RUP

امنیت نرم افزار :

در مورد امنيت از آخرين تکنولوژي موجود در توليد نرم افزارهاي تحت وب که به وسيله .NET کنترل شده و بسته به نوع قسمتها با چندين سطح پيش بيني شده سعي خواهد شد کليه حفره هاي امنيتي بسته شود .

• لاگ گیری عملیات در سیستم
• امکان مجوز دهی به بخش های مختلف سیستم
• امکان تعریف فرایند های کاری

برخی از مشتریان :

سازمان انرژی اتمی ایران شرکت مپنا شرکت سرمایه گذاری فاتحان عصر تدبیر شرکت مخابرات استان آذربایجان شرقی