گفتگوی آنلاین





نرم افزار مدیریت عملکرد

ارزیابی عملکرد یکی از ابزارهای مدیریت مبتنی بر شایستگی است.با توجه به اهمیت منابع انسانی در ارتقاء سطح دانش فردی و رفتار پرسنل از یک سو و لزوم ارزیابی کارکنان به منظور ایجاد سازوکار یکسان در تعیین و تبیین شاخص‌های ارزشیابی از سوی دیگر، فرم‌ها و دستورالعمل‌هایی بر اساس سیاست‌های سازمان تدوین می‌شود.
نرم‌افزار مدیریت عملکرد توسعه گران نرم افزار آذربایجان علاوه بر تحلیل ، طراحی و پیاده سازی این نظام در طول یک دوره ارزشیابی، از چندین روش ارزیابی بر اساس ماهیت پروژه‌ها استفاده می‌کند که نتایج برخی از دوره‌ها و روش‌ها در سایر ارزیابی‌ها موثر خواهد بود.

امکانات و ابزارهای نرم افزار

امکان تعریف انواع ارزیابی ها مانند ارزیابی 180 درجه و ..
امکان نرمال سازی ارزیابی ها به صورت اتوماتیک
امکان تعریف و انتقال ارزیابی به کارتابل
امکان اخذ گزارش های متنوع
امکان انتقال نتایج به پرسنل سازمان و سایر سیستم ها
امکان انتقال ارزیابی های به دوره های آتی
امکان تعریف قوانین و عملکرد بر اساس چارت سازمانی
ارسال فرمها به کارتابل افراد مدنظر براساس مدل 360 درجه یا مدلهای تعریف شده توسط مدیرسیستم
تعريف دوره هاي مختلف ارزشيابي (سالانه، فصلي، ماهانه و بازه هاي زماني دلخواه)
امكان ثبت فرمهاي ارزشيابي بر اساس سطوح اختيار ارزشيابي هر مدير براي پرسنل زير مجموعه
امکان دسته بندی و ارسال فرمها و ارزیابی عملکرد به شکل فردی وگروهی متناسب با گروهبندی مورد نیاز
ارسال فرمها به سطوح بالا ،پایین وهمسطح براساس اشتغال آن فرد درآن مرکز
قابلیت مشاهده نمرات ارزیابی هردوره درپرونده پرسنلی
امکان تعریف چارت مجزا از چارت سازمانی با تعیین سطوح تائید کننده و مدیر
امکان ارائه وزن به افراد نمره دهنده براساس چارت سازمانی
امکان تعریف سطوح رفتار و انتصاب پرسنل برای هریک از سطوح
امکان تعریف وزن وظایف و شایستگی های دوره
تعریف معیار - زیرمعیار - شاخص (عمومی و اختصاصی ،تشویقی و ویژه برای هر شغل)
امکان محاسبه نمرات هرفردو قراردادن در نمودار نرمال مطابق فرمول استاندارد نرمالسازی امکان ثبت وقایع حساس برای پرسنل و اجبار به مشاهده آن در هنگام ارزیابی پرسنل
دریافت نظرات ودریافت اعتراضات و پاسخ به اعتراضات


امکانات گزارش گیری نرم افزار :

• ارسال اطلاعات به قالب هایی همچون ( Excel, Word, XML, PDF ) به منظور تجزیه و تحلیل‌‌های داده های مورد نظر کاربر
• مرور اطلاعات وارد شده در تمامی سطوح به‌شکل ساده و تحلیلی
• گزارش‌‌های ساده و تحلیلی در قالب گزارش‌‌های جامع
• تهیه‌ی گزارش‌های رایج در سیستم های فنی به صورت استاندارد
• ارائه‌ی گزارش ریز اقلام بر اساس نیاز و درخواست کارفرما
• طراحی ( بومی سازی ) گزارشات مرسوم با اعلام و نیاز کارفرما

مشخصات فنی و ابزارهای طراحی نرم افزار :

• بانک اطلاعاتي مورد استفاده : 2017 SQL server
• تکنولوژي هاي مورد استفاده :.NET , JAVA SCRIPT,MVC
• شيوه ارتباط با بانک اطلاعاتي : ADO.NET
• استانداردهاي رعايت شده در پروسه طراحي
• لايه ارتباطي : SHTTP –HTTP – TCP/IP لايه مياني : JSP – ASP – PHI – SSI – CGI .NET لايه رابط کاربر: XML –DHTML –VB SCRIPT – JAVA – CSSXSL –DTD
• نوع سيستم عامل و سرور ها : XP, WINDOWS2000, WINDOWS2003, WINDOWS2008, WINDOWS2012
• متدلوژي توسعه نرم افزار : RUP

امنیت نرم افزار :

در مورد امنيت از آخرين تکنولوژي موجود در توليد نرم افزارهاي تحت وب که به وسيله .NET کنترل شده و بسته به نوع قسمتها با چندين سطح پيش بيني شده سعي خواهد شد کليه حفره هاي امنيتي بسته شود .

• لاگ گیری عملیات در سیستم
• امکان مجوز دهی به بخش های مختلف سیستم
• امکان تعریف فرایند های کاری

برخی از مشتریان :

 سازمان انرژی اتمی ایران  شرکت مپنا  شرکت سرمایه گذاری فاتحان عصر تدبیر  شرکت مخابرات استان آذربایجان شرقی