گفتگوی آنلاین





نرم افزار احکام

سیستم احکام از زیر سیستم های نرم افزار هوشمند یکپارچه مدیریت منابع انسانی بوده و جز معدود سیستم های تحت وبی می باشد که در کشور پیاده سازی گردیده است. در این سیستم امکان تعریف انواع احکام قرار داده شده است. از قابلیت های دیگر این سیستم تعریف احکام گروهی برای پرسنل در سازمان می باشد که می توان بر اساس شاخصه های مختلفی در سیستم احکام گروهی را صادر نموند. در این سیستم علاوه بر صدور احکام به صورت گروهی امکان مدیریت گروهی احکام بر اساس سری صدور نیز قرار داده شده است. یکی از مهمترین دغدغه های هر سازمانی تغییرات وسیع آئین نامه ها در نحوه محاسبه احکام می باشد که با استفاده از امکاناتی که در این سیستم قرار داده شده است می توان این تغییرات را بدون برنامه نویسی مدیریت نمود. فرمول ساز تعبیه شده در این سیستم بر اساس عوامل تعریف شده یکی از مهمترین امکان این سیستم می باشد که قابلیت چند سطحی بودن را دارا می باشد. در این فرمول ساز امکان تعریف فرمول ها بر اساس زمان اجرا و همچنین شروط تعریف شده قرار داده شده است. گزارش ساز تعبیه شده در این سیستم یکی از مهمترین امکاناتی است که امکان اخذ گزارشات بر اساس 9 زیر سیستم را فراهم نموده است.

امکانات و ابزارهای نرم افزار

امکان تعریف آئین نامه های مختلف بصورت داینامیک در سیستم احکام
صدور حكم براي هر نوع استخدام (کشوري, لشگري, قانون کار
امکان تعريف انواع حکم(ارتقاء، افزايش دستمزد، انتصاب
امکان صدور قرارداد واحکام به تفکیک پرسنل بصورت انفرادی و گروهی
صدور حکم اصلاحی
امکان برنامه ریزی و فرمول نویسی به زبان فارسی
نگهداري سوابق احكام (احكام صادره قبل) و امكان دسترسي و فراخواني مقادير احكام قبلي
امکان کنترل حکم صادر شده و تاييد آن از طریق کارتابل الکترونیکی
امکان تعریف حکم انتصاب و تغییر در احکام حقوقی به منظور پرداخت حق مسئولیت
تعریف پرسنل امریه و مامور وهشدار سیستمی به منظور پایان دوره ماموریت و اقدام جهت تعیین تکلیف
محاسبه سنوات خدمت برحسب تاریخ استخدام وتاریخ جاری و سنوات خدمت قبل و سوابق قطع خدمت و نیز مرخصی
محاسبه و تهیه گزارش پرسنل و صدور احکام و قراردادهای مشمول ارتقا گروه درزمان مخصوص خود
نمایش ریز محاسبات
امکان استفاده از فرمول ساز در تعریف آیین نامه ها
امکان استفاده از گزارس ساز
امکان اخذ گزارشات متنوع در سیستم
سامانه کاملا" تحت وب
امکان صدور حکم گروهی
امکان مشاهده اطلاعات پرسنلی
امکان تعریف و مدیریت اطلاعات اولیه مانند :ضریب سالانه، امتیاز شغل ها ، رتبه و امتیاز گروه ها ، امتیازات سرپرستی مستقیم، امتیازات سرپرستی غیر مستقیم، عوامل شرایط نامناسب محیط کاری ، انواع خطرات ناشی از کار، خطرات بیماری، جدول احتسلب مزد سنوات، اعطای امتیاز به پست های سرپرستی و منزلت شغلی، جدول فوق العاده جذب، درصد جذب در سطح سازمانی، ورود اطلاعات پایه
امکان صدور حکم کارگزینی
امکان صدور حکم گروهی
امکان تعریف انواع حکم
امکان استفاده از فرمول ساز جهت تعریف انواع محاسبات مربوط به احکام
امکان استفاده از گزارش ساز
امکان تطبیق نمودن اتوماتیک مشاغل با پست های سازمانی و درجه بندی آنها برای پرسنل بر اساس سابقه و مدرک تحصیلی
امکان ارسال اطلاعات به سیستم صدور احکام
و ...


امکانات گزارش گیری نرم افزار :

ارسال اطلاعات به قالب هایی همچون ( Excel, Word, XML, PDF ) به منظور تجزیه و تحلیل‌‌های داده های مورد نظر کاربر
مرور اطلاعات وارد شده در تمامی سطوح به‌شکل ساده و تحلیلی
گزارش‌‌های ساده و تحلیلی در قالب گزارش‌‌های جامع
تهیه‌ی گزارش‌های رایج در سیستم های فنی به صورت استاندارد
ارائه‌ی گزارش ریز اقلام بر اساس نیاز و درخواست کارفرما
طراحی ( بومی سازی ) گزارشات مرسوم با اعلام و نیاز کارفرما

مشخصات فنی و ابزارهای طراحی نرم افزار :

بانک اطلاعاتي مورد استفاده : 2017 SQL server
تکنولوژي هاي مورد استفاده :.NET , JAVA SCRIPT,MVC
شيوه ارتباط با بانک اطلاعاتي : ADO.NET
استانداردهاي رعايت شده در پروسه طراحي
لايه ارتباطي : SHTTP –HTTP – TCP/IP لايه مياني : JSP – ASP – PHI – SSI – CGI .NET لايه رابط کاربر: XML –DHTML –VB SCRIPT – JAVA – CSSXSL –DTD
نوع سيستم عامل و سرور ها : XP, WINDOWS2000, WINDOWS2003, WINDOWS2008, WINDOWS2012
متدلوژي توسعه نرم افزار : RUP

امنیت نرم افزار :

در مورد امنيت از آخرين تکنولوژي موجود در توليد نرم افزارهاي تحت وب که به وسيله .NET کنترل شده و بسته به نوع قسمتها با چندين سطح پيش بيني شده سعي خواهد شد کليه حفره هاي امنيتي بسته شود .

لاگ گیری عملیات در سیستم
امکان مجوز دهی به بخش های مختلف سیستم
امکان تعریف فرایند های کاری

برخی از مشتریان :

سازمان انرژی اتمی ایران شرکت مپنا شرکت سرمایه گذاری فاتحان عصر تدبیر شرکت مخابرات استان آذربایجان شرقی