گفتگوی آنلاین





معرفی نرم افزار جامع منابع انسانی مصباح

راهکار منابع انسانی مصباح کمک می‌کند تا متناسب با نیازهای کسب‌وکارتان، مدیریت سرمایه انسانی سازمانـتان را بهینه کنید، به هنگام تغییر در قوانین یا صدور احکام اصلاحی در ارتباط با تغییرات حکمی و ریالی کارکنان، از اعمال خودکار تغییرات بهره‌مند شوید، خطاهای احتمالی در محاسبه‌ی جبران خدمات کارکنان را کاهش دهید، با مدیریت مسیر شغلی، سرمایه‌های انسانی سازمان را حفظ کنید و در کنار مدیریت حضور کارکنان، امنیت تردد را هم در سازمان‌تان به‌دست آورید.
مدیریت و الکترونیکی نمودن فرآیندهای سازمان در حوزه منابع انسانی از زمان استخدام تا بازنشستگی
اجرای کارتابلی و مکانیزه کلیه فرایند ها ی حوزه منابع انسانی
کنترل هوشمند کلیه آئین نامه ها و بخشنامه ها و ارائه آلارم ها و راهکارها به پرسنل
انجام دورکاری و ارائه خدمات الکترونیک
استفاده عملی از آخرین استانداردهای مدیریت منابع انسانی مانند نحوه آموزش ، ارزیابی ( ارزیابی های 360 ، 270، 180) ، اثربخشی، فرهنگ سازمانی و برگزاری دوره‌های آموزشی براساس نیازسنجی شغلی و نگهداری سوابق مرتبط
برنامه ریزی و پیش بینی فعالیت های حوزه منابع انسانی برای سال های آتی (مانند صدور پیش حکم، برنامه آموزش)
ایجاد بانکهای اطلاعاتی برای واحد های مختلف منابع انسانی و پرونده الکترونیکی برای هر پرسنل
پاسخ‌گویی به الزامات قانونی
انعطاف‌پذیری بالا در پیکربندی راهکار
پوشش‌دهی تنوع و پیچیدگی‌های نظام‌های جبران خدمات
دسترسی در لحظه‌ی کارمندان به اطلاعات مورد نظر و ثبت درخواست‌ها با داشبورد اطلاعاتی
تعریف و اعمال سیاست‌های کنترل تردد کارکنان
پردازش سریع و شناسایی کارکنان مشمول ارتقا و ترفیع و تسهیل در اجرای فرآیند مربوط به آن
اجرای مناسب سیاست‌های مصوب در این حوزه و افزایش رضایت کارکن



منافع و مزایای نرم افزار جامع منابع انسانی مصباح

هماهنگی کارکردی و فرآیندی با سایر کارکردهای مدیریت سرمایه انسانی
این سیستم ضمن اعمال کنترل‌های صحیح به بهبود فرآیندها و عملکردهای جاری در حوزه‌های مختلف مدیریت سرمایه انسانی کمک میکند. یکپارچگی در سطح عملیات و اطلاعات از اصول و معیارهای اولیه در توسعه سیستم است که اهمیت درخور توجهی دارد.
یکپارچگی اطلاعات و دسترسی آسان و مطمئن
سهولت کار با نرم‌افزار از ویژگی‌های اساسی یک نرم‌افزار خوب به‌شمار می‌رود که این ویژگی به کمک فناوری‌های نوین به‌راحتی قابل طراحی است. در عین حال موضوعاتی مانند امنیت اطلاعات و اعمال محدودیت های خاص در دسترسی به اطلاعات سرمایه انسانی، به همراه امکان استفاده سریع و آسان از اطلاعات جامع و یکپارچه مورد نیاز در اجرای فرآیندهای سازمان، همواره مورد توجه و تاکید مدیران قرار دارد.
سایر مزایای سیستم :
کاهش زمان دسترسی به اطلاعات و سهولت استفاده از آن‌ها
گروه‌بندی اطلاعات براساس فیلدهای دلخواه
دسترسی سریع و دقیق به اطلاعات تجمیعی لازم در سطوح مختلف سازمانی
دسته‌بندی اطلاعات
افزایش دقت و قابلیت اعتماد در دسترسی به اطلاعات و انطباق با فرآیندهای سازمان
تعیین محدودیت‌های دسترسی برای هر کاربر
تعیین دسترسی‌های خاص براساس رکوردهای اطلاعاتی برای هر کاربر
انطباق با فرآیندهای سازمانی با ابزار گردش ِکار در کارکردهای مختلف مربوط به ماژول
تهیه انواع گزارش‌های مدیریتی و مشاهده آن
مدیریت اطلاعات کارکنان
مدیریت ساختار سازمانی
تعیین روش محاسبه عوامل حکمی به‌شکل دل‌خواه و به تفکیک انواع گروه‌های استخدامی
صدور احکام اصلاحی به‌شکل سیستمی
پوشش‌دهی فرآیندهای اداری مربوط به کارکنان و انطباق با فرآیندهای مورد نظر سازمان به‌وسیله ابزار گردش کار در صدور احکام کارگزینی و فرآیندهای ماموریت و مرخصی
انعطاف‌پذیری بالا و سهولت اعمال تغییرات
کاهش زمان اعمال تغییرات قوانین و رویه‌ها
تعریف عوامل آموزشی و فرمول‌نویسی پویا و انعطاف‌پذیر با امکان استفاده از همه‌ی پارامترها و اطلاعات مربوط

زیر سیستم های نرم افزار جامع منابع انسانی مصباح


نرم افزار کارتابل اداری
نرم افزار ارزشیابی عملکرد (مدیریت عملکرد ) پرسنل
نرم افزار آموزش
نرم افزار جذب و استخدام
نرم افزار احکام
نرم افزار رفاهی
نرم افزار گزارش ساز
نرم افزار تشکیلات ( نوسازی و تحول اداری )
نرم افزار پرسنلی
نرم افزار ورود و خروج
نرم افزار ماموريت و مرخصي
نرم افزار نقلیه

امکانات گزارش گیری نرم افزار جامع منابع انسانی مصباح


ارسال اطلاعات به قالب هایی همچون ( Excel, Word, XML, PDF ) به منظور تجزیه و تحلیل‌‌های داده های مورد نظر کاربر
مرور اطلاعات وارد شده در تمامی سطوح به‌شکل ساده و تحلیلی
گزارش‌‌های ساده و تحلیلی در قالب گزارش‌‌های جامع
تهیه‌ی گزارش‌های رایج در سیستم های فنی به صورت استاندارد
ارائه‌ی گزارش ریز اقلام بر اساس نیاز و درخواست کارفرما
طراحی ( بومی سازی ) گزارشات مرسوم با اعلام و نیاز کارفرما

مشخصات فنی و ابزارهای طراحی نرم افزار جامع منابع انسانی مصباح


بانک اطلاعاتي مورد استفاده : 2017 SQL server
تکنولوژي هاي مورد استفاده :.NET , JAVA SCRIPT,MVC
شيوه ارتباط با بانک اطلاعاتي : ADO.NET
استانداردهاي رعايت شده در پروسه طراحي
لايه ارتباطي : SHTTP –HTTP – TCP/IP لايه مياني : JSP – ASP – PHI – SSI – CGI .NET لايه رابط کاربر: XML –DHTML –VB SCRIPT – JAVA – CSSXSL –DTD
نوع سيستم عامل و سرور ها : XP, WINDOWS2000, WINDOWS2003, WINDOWS2008, WINDOWS2012
متدلوژي توسعه نرم افزار : RUP

امنیت نرم افزار جامع منابع انسانی مصباح

در مورد امنيت از آخرين تکنولوژي موجود در توليد نرم افزارهاي تحت وب که به وسيله .NET کنترل شده و بسته به نوع قسمتها با چندين سطح پيش بيني شده سعي خواهد شد کليه حفره هاي امنيتي بسته شود .
لاگ گیری عملیات در سیستم
امکان مجوز دهی به بخش های مختلف سیستم
امکان تعریف فرایند های کاری

برخی از مشتریان راهکارها/ خدمات شرکت

سازمانها و نهادهای کشوری سازمانها و شرکتهای دولتی شرکتهای خصوصی
بنیاد مسکن انقلاب اسلامی ایران استانداري استان آذربايجان شرقي شرکت مخابرات استان آذربایجان شرقی
سازمان انرژی اتمی ایران استانداري استان گلستان شرکت مخابرات استان گیلان
سازمان انتقال خون کشور استانداري خراسان شمالي شرکت مخابرات استان خوزستان
سازمان استاندارد ایران دانشگاه علم و صنعت ایران شرکت مخابرات ایلام
شرکت مخابرات ایران دانشگاه رازي کرمانشاه شرکت مخابرات لرستان
شرکت مپنا دانشگاه علوم پزشکی ارومیه شرکت مخابرات گلستان
شرکت ارتباطات زیرساخت کشور دانشگاه تربيت مدرس تهران شرکت مخابرات همدان
شرکت تراکتور سازی ایران دانشگاه علوم پزشکی مازندران مخابرات هرمزگان
راه و ترابري استان آذربايجان شرقي تفرجگاه 134 هکتاری آرال
راه و ترابري کرمانشاه شرکت همیاران شمیم یاس
راه و ترابري آذربايجان غربي شرکت آوای سبز ساوالان
راه و شهرسازی استان اردبیل هیئت سوارکاری استان آذربایجان شرقی
راه و ترابري کهگيلويه و بوير احمد شرکت فولمن
راه و ترابري اصفهان شرکت هنکل پاک وش
راه وترابري قم شرکت سرمایه گذاری فاتحان عصر تدبیر
راه و ترابري مازندران شرکت آلومینا
نظام مهندسی ساختمان کرمانشاه شرکت پت اسکن امید
سازمان مديريت و برنامه ريزي مازندران شرکت توسعه کسب و کار پویان
نظام مهندسی ساختمان آذربایجان شرقی شرکت آزاکو جمهوری آذربایجان
نظام مهندسی ساختمان استان همدان شرکت استار ان مون دبی
نظام مهندسی ساختمان ایلام موسسه پژوهش و فناوری رها
پارک علم و فناوری استان آذربایجان شرقی موسسه آزادگان
توزیع برق خوزستان شرکت سرمایه گذاری معادن و فلزات اکسیر
اداره کل راه و شهرسازی تبریز شرکت سرمایه گذاری آلما هیوا
شرکت توزیع برق ارومیه شرکت بتن سازه
اداره کل تربیت بدنی آذربایجان شرقی شرکت کشت و صنعت کهنوش
اداره کل تعاون آذربایجان شرقی شرکت کشت و صنعت معاش کشت
شهرداری اردبیل شرکت پیشگامان علم و فناوری
شهرداری تبریز شرکت تجارت ماندانا سام
استانداری آذربایجان غربی شرکت توسعه گران نرم افزار آذربایجان
اداره کل آموزش و پرورش آذربایجان شرقی کانون تبلیغاتی عرشیان
خیرین مسکن ساز شرکت لیفتراک سازی سهند
اداره کل امور عشایر استان شرکت تامین انرژی انصار
منطقه ویژه علم و فناوری ربع رشیدی شرکت تعاونی هایتک